Associated Research Assistants
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Beruflicher Werdegang
- Ausbildung im Handwerk mit anschließenden Abitur und Studium
- Studienschwerpunkte: Internationales Management und Handelsmanagament
- Beratungstätigkeiten im Kontext von Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung
- Lehrtätigkeit an der Universität Siegen im Fachbereich Wirtschaft
- Leiter der Zukunftswerkstatt am Lehrstuhl für Dienstleistungsentwicklung in KMU und Handwerk
- Doktorand am Lehrstuhl für Innovations- und Kompetenzmanagement (Prof. Dr. Bergmann)
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Dienstleistungsenticklung in KMU und Handwerk
Forschungsschwerpunkte
- Universitäre Bildung für Veränderungsprozesse in sozialen Systemen
- Transformationsprozesse und Beratungspsychologie in sozialen Systemen
Fachbuchveröffentlichungen
- Kebbekus, M. & Haralambie D. (2014): Personalmanagement im Familienunternehmen - Fachkräfte finden, halten und fördern. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.
- Kebbekus, M. & Haralambie D. (2015): Arbeitsmaterialien für die Personal- und Organisationsentwicklung in Familienunternehmen - Von Arbeitsklima bis Zielbestimmung. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.