Weiterbildung

Sie sind Weiterbildungsanbieter und überlegen schon seit längerer Zeit, wie Sie einen kontinuierlichen Lernfluss bei Ihren Teilnehmern erzeugen können?

Ermöglichen Sie doch ein Lernen in Zeiten, die ansonsten häufig ungenutzt sind, wie z.B. während der Zugfahrt zum Arbeitsplatz. Innovative und herausfordernde Aufgaben für Tablet oder Smartphone, die jederzeit verfügbar sind, werden zu einer Bereicherung Ihrer bisherigen Lerninhalte werden. Elektronische Lerninhalte müssen auch nicht zwingend rein virtuell sein. Lernen und Arbeiten können Hand-in-Hand gehen und die Grenze zwischen Virtualität und Realität fließend werden lassen. Denken Sie einfach einmal an interaktive Labore und Werkstätten, die Lernen in Ihre Gegebenheiten vor Ort integrieren.